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　　臨汾新聞網訊 今年以來，永和縣大力實施人才強縣戰略，加大人才引進、培養和使用力度，有效激發人才工作活力，促進各類人才資源向脫貧攻堅一線集聚，切實發揮智力支撐和保障作用。

　　“筑巢引鳳”聚人才。該縣開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動、“槐花飄香系鄉情·回鄉創業助脫貧”聯誼會，邀請永和籍在外黨政、企業經營管理等優秀人才30余人，共謀發展、共商大計。特別是招商引才并舉，與20多家企業達成戰略合作協議，僅槐花系列產品銷售一項就可達800余萬元。

　　“牽線搭橋”育人才。該縣與省農科院建立“院縣合作”關系，邀請7名省農科院專家教授，開展紅棗、核桃科學管護、果樹修剪技術培訓5場次，培訓人員千余人;同時，與省傳媒學院合作，開展電商培訓2場次，培育電商致富帶頭人180余人，組織98名農村實用技術人才，分3批次赴省農科院、吉縣東城鄉、原平市雨恒養殖有限公司等地進行了學習培訓。

　　“反哺下鄉”用人才。圍繞脫貧攻堅，引深“雙服務、雙爭先”活動，組織醫衛、教育等行業的縣委聯系專家及業務骨干，組成5個服務隊，利用一個月的時間，深入7個鄉鎮開展送醫、送教、送技等雙服務活動。截至目前，共發放各類宣傳資料3000余份，開展送教活動2次，組織健康義診、“送藥下鄉”2次，診治患者近700人，并免費發放了價值5000余元的藥品和輔助器械。(陳剛剛)