臨汾新聞網訊 日前,古縣采取四項舉措,確保第一書記工作開展順利、取得實效。
精挑細選保質量。該縣縣委組織部嚴格把關,經過個人報名、資格審查、組織推薦、會議研究、任前培訓、單位對接、履崗任職等環節確定了35名第一書記人選。與市下派11名第一書記,實現了全縣12個軟弱渙散村和38個建檔立卡貧困村(重復4個)全覆蓋。
強化培訓提素質。該縣組織開展第一書記任前培訓和核桃現場觀摩培訓,幫助第一書記盡快熟悉農村工作,提高工作素質。同時,將第一書記教育培訓工作納入農村“領頭雁”培訓計劃,確保教育培訓全覆蓋、有成效。
兩本兩表助調研。該縣制定發放第一書記工作日志本、工作臺賬本和入村調研表、入戶建檔表。詳細記錄工作中的所見所聞,所駐農村的優勢劣勢,農戶的人口、年齡、收入及致貧原因等,精確第一書記駐村調研報告。
各項服務做保障。該縣積極協調財政、農業、扶貧等部門,推動各項涉農資金在派駐村整合使用。加大資金、項目、政策等扶持力度,在安排涉農專項資金中向第一書記派駐村傾斜。安排定期體檢,辦理任職期間人身意外傷害保險,并給予生活、交通、通訊等補貼,幫助解決生活等方面的實際困難,徹底解決第一書記的后顧之憂。(賈華杰)
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