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一、大學生“村官”沒進“保險箱”

大學生拿到畢業證后，經過激烈競爭，應聘到農村。在一般情況下，他們以村黨支部書記助理、村委主任助理的身份在農村工作。他們的身份不是公務員，也不是事業單位人員。他們走的是一條實踐之路，鍛煉成才之路。對于大學生“村官”來講，或早或晚，大多數的人要走，要離開“村官”這個位置。即使要扎根農村的大學生村官，也將以其他形式留在農村。有的人認為大學生村官就等于公務員，合同期滿后會轉成公務員；有的人認為考錄大學生村官后，國家會給安排待遇不錯的工作，從現在的政策來看，盡管大學生村官考公務員有很多的優惠規定，但并不意味著大學生村官就一定會轉為公務員，他們并沒有進入“保險箱”。因此，我們對大學生“村官”應多一些關愛讓他們在鍛煉成才的道路上健康成長。

二、大學生“村官”的“出路”應備受關注

引導服務期滿的大學生“村官”實現有序流動，是確保選聘高校畢業生到農村任職工程健康持續發展的關鍵，也是為各行各業培養輸送人才的重要環節。大學生“村官”聘任期滿后，可以留任村干部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造。這5條途徑，充分體現了黨和政府對聘期滿后的大學生“村官”出路問題的高度關注。對他們要多培養提攜，要把大學生“村官”列入干部培訓計劃，在他們即將離任時，要配備好思想政治工作的“保健師”和擇業安排的“導航師”，切實協助他們解決好工作、生活、婚姻和出路問題，支持、鼓勵、幫助他們繼續扎根基層。根據有序流動的5條途徑，結合每個人的實際做出最佳選擇。

    三、塑造積極向上的健康心靈

負責管理大學生“村官”工作的同志要把中組部等12個部門制定“意見”，在大學生“村官”中廣泛深入宣傳，并在這“5條出路”中發現培養出典型，總結出他們的經驗，用他們的先進事跡感染別人，讓所有大學生“村官”都能看到無論是“去”還是“留”，都有前途，都有出息，都可大有作為，都是為人民服務。相關部門負責同志應對大學生“村官”做細致的思想工作，培養他們積極樂觀的心態和應對困難、戰勝困難的意志。幫助每一位大學生“村官”正確對待“出路”問題，在為人民服務的大前提下，充分發揮自己的聰明和才智。

（婁廣東 上官建國）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】